北京致远互联软件股份有限公司
2020年06月
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前言
随着经济社会的发展，人口红利越来越少，人力成本激增，过去Made in China的制造行业存在着巨大的转型升级的压力，如何实现Innovation in China的梦想是很多组织管理者关注的重点，如何激发组织中的每个人进行创新是组织管理不变的话题。
信息技术的发展日新月异，以微信、微博、浏览器、搜索技术、电子商务等为代表的互联网技术正在深刻改变着人们的生活体验；以移动技术、云计算、大数据处理技术、传感技术等信息技术正在改变着社会化组织下的移动体验。
传统的面向组织管理的软件，在经典的“表单+工作流+门户”的技术路线之外，通过融合以移动技术、云计算、大数据处理、致信技术等为代表的新技术，来帮助更多的组织实现更加高效的协同管理，让组织变得越来越智慧，让员工感受到快乐。
致远软件一直专注于协同管理领域，在认真实践和分析了组织行为管理的各种研究成果后，提炼出了解密组织基因的9大行为要素——协同“九宫格”。它从理论上和价值上阐述了以人为中心、以组织行为管理为主线的致远协同管理思想。
于此相应，A6+Cloud 协同管理软件继续坚持以广大的企事业单位、政府、社会团体组织为工作对象，致力于解决通用型的组织协同问题，帮助组织完成制度落地、效率提升，增强执行力。A6+Cloud 继续秉承一贯的易用、适用、好用的原则，提供全新首页风格，为协同用户带来全新感受。同时，提供更健壮与灵活的工作流，如流程汇聚、知会穿透、空节点等，并提供基础表单支持业务审批、提供支撑知识文档中心、提供文化建设的信息发布体系，提升组织业务管理的支持水平、提升团队的效率和效果，从而使组织效率得以提升。
有人的地方，就有组织；有组织的地方，就需要协同。管理软件发展到今天，基于组织全面协作的V5协同管理平台即将开启一个大协同的时代，引领管理软件的下一个篇章。
本手册是针对A6+Cloud 企业版V8.0版本的使用操作说明，期望它能给您的工作带来更高的效率和更高的品质。同时，有任何问题或好的建议，也欢迎您及时提出。